近日，國家人力資源社會保障部（以下簡稱人社部）發(fā)布了《人工智能訓練師》國家職業(yè)技能標準，該標準由國家人社部職業(yè)技能鑒定中心、浙江省人社廳指導，阿里巴巴集團牽頭，浙江省技能人才評價管理服務中心、科大訊飛股份有限公司、北京百度網訊科技有限公司等十余家單位主要起草，歷時2年完成。
圖說：人社部發(fā)布《人工智能訓練師》國家職業(yè)技能標準
人工智能訓練師是隨著人工智能技術的廣泛應用產生的新興職業(yè)，是指使用智能訓練軟件，在人工智能產品實際使用過程中進行數(shù)據(jù)庫管理、算法參數(shù)設置、人機交互設計、性能測試跟蹤及其他輔助作業(yè)的人員，他們讓AI更“懂”人，通“人”性，更好地為人們服務。
如何評判一名合格的人工智能訓練師的職業(yè)能力？本次發(fā)布的《人工智能訓練師》國家職業(yè)技能標準，從數(shù)據(jù)采集和處理、數(shù)據(jù)標注、智能系統(tǒng)運維、業(yè)務分析、智能訓練、智能系統(tǒng)設計等維度劃分了L5-L1的五個等級，并對各個等級的職業(yè)能力給出了具體的描述和要求，為人工智能訓練師這一新職業(yè)提供職業(yè)發(fā)展指引。
新冠疫情爆發(fā)之時，在人工智能訓練師的努力下，阿里巴巴研發(fā)出了一套針對新冠病毒肺炎臨床AI診斷技術，可以在20秒內做CT影像的判斷，很快在湖北、上海、江蘇、安徽等16個省市的168家醫(yī)院落地，診斷了數(shù)十萬例臨床病例，準確率達96%。阿里巴巴“智能疫情機器人”短時間內完成研發(fā)并落地全國27個省，累計為40座城市撥打1100萬通防控摸排電話，完成疫情隨調、防控排摸以及在線為市民提供疫情咨詢和問診服務。在智能服務領域，基于人工智能訓練師調試的智能客服“店小蜜“也不斷成長、成熟，幫助數(shù)百萬商家突破服務交互極限，高效服務數(shù)億消費者。
隨著人工智能在智慧城市、智能制造、自動駕駛、智能服務、智能醫(yī)療、智能農業(yè)、智能物流、智能金融及其他各行各業(yè)的廣泛應用，人工智能訓練師的規(guī)模將迎來爆發(fā)式增長。據(jù)人社部發(fā)布，預計到2022年，國內外相關從業(yè)人員有望達到500萬。
人工智能訓練師國家職業(yè)技能標準的發(fā)布，將有效促進人工智能訓練師職業(yè)規(guī)范化和規(guī)模化發(fā)展，帶動高質量就業(yè)，幫助實現(xiàn)社會生產力的整體躍升。
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